BILAN DE COMPETENCES
Durée
24 heures
Lieu
Intra/Inter
Groupe
1 participant
Tarif
De 1 250 € à 2 500 €
Cadre légal et réglementaire :
Le bilan de compétences est encadré par les textes suivants : • Articles L. 6313-1, L. 6313-10, L. 6322-42 à L. 6322-51 et R. 6322-32 à R. 6322-63 du Code du travail • Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Code du travail • Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences • Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État • Décret n°2007-1845 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique territoriale (FPT)
Déroulé du Bilan de compétences :
Déroulé du bilan de compétence sur une durée de 16h à 24 h répartie sur une période de 6 à 12 semaines.
Un entretien préliminaire, gratuit et sans engagement, vous sera proposé avec l’un de nos consultants lors de votre mise en relation.
Cette démarche est réalisée dans le cadre d’entretiens individuels animés par un consultant qui vous suivra tout au long de la démarche
1 – Phase préliminaire :
Exprimer vos attentes, vos besoins, et ensemble, validation de votre engagement dans cette démarche volontaire et active.
Présentation des modalités, le contenu, le déroulement du bilan de compétences, la méthodologie et les outils employés, ainsi que les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons.
2 – Phase d’instigation :
Identifier vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et les facteurs déterminants de votre motivation
Repérer vos ressources personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos compétences acquises à travers votre expérience
Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles (mobilité interne ou externe)
Rechercher et analyser les contextes de travail qui vous conviennent
Vérifier la corrélation entre votre profil et les conditions requises pour la réalisation du projet ressenti.
3 – Phase de conclusion :
Validation du document de synthèse de votre bilan de compétences
Finalisation du plan d’action pour la concrétisation du projet professionnel
4 – Phase de suivi :
Reprise de contact afin d’échanger sur l’état d’avancement du projet professionnel dans les 6 mois
Informations utiles
Public concerné
Toute personne souhaitant réaliser un bilan
Méthode pédagogique
Sur place et en distanciel
Moyens pédagogiques
- Ordinateur
- Vidéoprojecteur
Modalités et délais d’accès
11 jours
Remplir le formulaire afin d’obtenir un entretien d’admission
Modalités de financement
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Intervenants potentiels
Nathalie LEMAITRE
Maitre de conférences en Marketing Digital, Docteur en Sciences de Gestion spécialité Marketing et Formatrice webmarketing et communication digitale
Contact : Maxime GILMER
06 71 10 27 41
Responsable Pédagogique
Formation accessible aux personnes handicapées : Oui
Vous souhaitez plus d’informations sur le bilan de compétences proposé par L’Ecolodge Formations ?
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